育児支援

働く女性は格好良くて丁寧できっちりした仕事ができるっていう印象を持っています。
なので私個人の意見としては女性の転職が難しいとは思わないし、寧ろ今の時代女性の方が仕事ができるっていう例も多いじゃないですか。
女性が活躍している職種だってアパレル関係とかオフィスワーク、販売、接客、医療、クリエイターなど今パッと思いついただけでもこんなにあるんです。
逆にできない仕事が思いつかないくらい。
でもやっぱり私が知らないだけで実際は違ってて、未だに男尊女卑の名残があるんでしょうね。
独身で若く、きちんと学校を卒業した女性ならば就職でも転職でも男性と変わらない待遇をしてもらえることが多い筈です。
けれども一度結婚をして家庭に入ってしまうとどうしても社会復帰は難しくなるんじゃないでしょうか。
小さな子供が居れば尚更です。
女性にとって家庭があることはマイナスじゃないと思うし、それどころか家庭があるからこそ「頑張ろう」って思えると思うんですけど周りの理解がなく迷惑がられてしまうことが多いので、女性の転職は難しいといわれてるんじゃないでしょうか。
旦那さんが失業して家事をこなす代わりに奥さんが就職して外でバリバリ働いてる家庭とかは年配の方にはあまり理解されないかもしれないですけれどよくある話です。

男性の育児休暇の導入も進んでいますし、従業員が101人以上居る企業には子育て支援が義務付けられていて会社内に託児所を設けるなど子供を持つ女性の働きやすい環境づくりがなされてきています。
会社側も「意欲的な女性の活用につながる」「優秀な人材の確保ができる」など経営にプラスになると考えて子育て支援を前向きに検討しているところが多いようです。
女性の転職が難しいとは一概に言えないんじゃないでしょうか。
